労災保険の適用について

交通事故で労災保険って使えるの?

交通事故は全く突然起こるものであり、通勤中や業務中に遭遇してしまう場合もあります。そのような場合、「相手方の任意保険から賠償が支払われるので、労災保険(公務員の場合は公務災害保険)の申請は必要がない」と勤務先の会社から言われることがあります。しかし、これは間違いです。労災保険適用の要件は以下の2つです。

労働災害保険適用の2つの条件

1.被害者が業務中に交通事故を受傷した場合。
2.被害者が通勤途上で事故受傷した場合。

この2条件に当てはまっているならば、労災申請をすることができます。交通事故に遭遇したら、すぐに労災申請も行ないましょう。

また、会社が「うちの会社は自動車通勤を認めていないから、労災は適用できない」と言ってくる場合もあります。しかし、この説明も間違いであり、自動車通勤が合理的な経路を利用した手段である場合には、労災申請をすることができます。

交通事故に遭い、労災について知りたいけれど分からないことがあるという方は、お気軽に八戸シティ法律事務所までお問合せください。

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